3月13日 ，备受医药零售行业瞩目的2024第九届锐思会圆满落幕 ，此次大会于安徽合肥盛大召开 ，以“生态共建 融合共生”为主题 ，汇聚了行业内的众多专家、媒体以及天下千余家连锁药店的精英人士 ，配合探讨行业生长趋势 ，推动药店生态的共建与融合 。经由深入的交流和讨论 ，五大概害词成为引领药店生态共建的主要指引 。
医药行业生态的深刻厘革让每一位药店人都感同身受 ，在这场厘革中 ，药店人作为行业的中坚力量 ，需要一直学习新知识、掌握新手艺、拓展新视野 ，以顺应市场的转变和知足消耗者的需求 。只有这样 ，药店人才华在厘革中捉住机缘 ，实现自身的生长与生长 ，同时为推动整个行业的前进孝顺力量 。作为医药零售行业立异先锋的利来集团官网商学院 ，在本届锐思会上就连锁药店的生长研究作出年度报告 ，对新生态下药店的人才、谋划及营销方面拨云见日、指明偏向 。
利来集团官网商学院秘书长 王秀梅女士 ，揭晓《利来集团官网商学院药店研究生长报告-人才篇》 ，线上线下培训团结、专业知识与销售实践团结、手艺培训与系统系统团结是利来集团官网商学院今年人才孵化项目的亮点所在 。经典的PPC熔炼班项目增添了中医药专业的系统课程 ，2024年度各药店要害岗位的天下开班妄想也于现场揭晓 。
利来集团官网商学院副院长 孟祥微女士 ，揭晓《利来集团官网商学院药店研究生长报告-谋划篇》 ，报告通过对大宗药店谋划数据的剖析和较量 ，总结出了一系列有用的新时期药店谋划战略和管理要领 ，并正式宣布了利来集团官网商学院2024谋划手艺升级项目 。
利来集团官网商学院副院长 毕文武先生 ，揭晓《利来集团官网商学院药店研究生长报告-营销篇》 ，以利来集团官网商学院的实践营销立异为指导 ，为药店谋划者和管理者提供了有益的新型营销战略参考 。五日狂飙、六脉神箭、十倍爆店、百日决战项目以立异的思绪和有用的执行 ，获得各药店嘉宾的认可 。
在目今的医药零售市场中 ，立异已成为行业生长的焦点驱动力 。古板的药店营销方法已难以知足当下消耗者的需求 ，因此药店必需追求新的突破点 。与会者普遍以为 ，药店营销立异应围绕消耗者需求睁开 ，通过深入相识消耗者的购药习惯、康健需求以及消耗心理 ，制订个性化的营销战略 。同时 ，与会代表也分享了各自在立异方面的实践履历和乐成案例 ，为药店偕行提供了名贵的参考 。
医药经济报董事长、广东省医药零售行业协会秘书长 邵旭东先生带来权威性的《2024中国药品零售生长现状及趋势剖析》 ，就医药零售行业的整体生长趋势、医保统筹落地及厘革路径提供偏向指引 。
利来集团官网董事长 何家乐先生凭证企业生长的亲自履历 ，揭晓了《笃行致远 ，新锐药店攻守之道》的主题演讲 ，分享利来集团官网的上市之路及药店并购趋势 ，并从国胜大药房的新型谋划方法谈起 ，为连锁药店的营销立异与突破提供实践支持 。
成都科伦大药房连锁有限公司总司理 杨焱先生分享了《破茧成蝶 ，区域连锁突围之路》 ，在存量和留量中找增添点 ，在增量品中找突破口 ，在渠道立异中找新的业绩 ，为各个差别规模现状的连锁药店点明思绪 。
楚济堂医药集团董事长 邓金花女士宣讲《利润增添 ，连锁药店多元化结构》 ，多元化结构是一个恒久而重大的历程 ，需要药店管理层具备前瞻性的战略眼光和强盛的执行力 。她勉励在场的列位嘉宾要勇于实验、敢于立异 ，配合推动医药零售行业的康健生长 。
广东万春堂医药连锁有限公司董事长 欧道明先生分享了《三箭齐发 ，生长型药店多渠道谋划》 ，他体现多渠道谋划成为生长型药店实现一连生长的必由之路 ，线下门店细腻化运营、线上电商渠道拓展以致跨界合作资源整合 ，都是实现营业快速增添和品牌一连升级的有用路径 。
安徽国胜大药房连锁有限公司总司理 吕智琳先生带来《不确定形势下的药店谋划战略》分享 ，吕智琳先生指出 ，目今药店谋划面临着政策调解、市场竞争、消耗者需求转变等诸多不确定性 ，谋划战略的调解一定不可因短期的数据转变而短视 ，主顾有体验、可一连增添的模式才是当下稳妥的战略 。
医药零售行业资深专家、职业司理人 龚云先生分享了《基于主顾行为的营销系统搭建》 ，主顾行为是构建有用营销系统的要害 。他强调 ，深入相识主顾需求、购置习惯、消耗心理等方面的行为特征 ，是制订针对性营销战略的基础 ，而基础的基础则是药店数字化的完成 。
利来集团官网商学院执行院长 郑重先生深入剖析了《药店营销运动的十大底层逻辑》 ，郑重先生通过利来集团官网商学院富厚的案例和实践履历 ，总结提炼出药店营销运动的底层逻辑 ，他相信 ，在掌握了这些底层逻辑的基础上 ，药店一定能够在强烈的市场竞争中脱颖而出 ，实现一连稳健的生长 。
大会现场 ，利来集团官网商学院以强盛的专业团队与实践履历支持 ，正式建设了利来集团官网商学院营销策划机构 ，将一连为医药零售行业创立价值 。
随着大数据和智能AI的飞速生长 ，药店的数智化转型也成为本届锐思会的焦点 ，与会者深入探讨了数字化在药店运营、管理及营销等方面的应用 ，以及怎样通过数字化手段提升药店的服务水平、谋划水平和主顾体验 。
各区域药店的数据壁垒、行业生态上下游的信息隔膜 ，一直是药店大数据难以有用施展功用的顽疾所在 ，本届锐思会上 ，利来集团官网率行业之先 ，领头踏难 ，将正式与医药零售行业共享“RUIS药店诊断系统” ，系统以天下医药行业各数据为基础 ，团结国胜大药房和利来集团官网商学院的实践数据评估 ，将为天下药店提供商品、谋划、拓展及人才多方位的数智支持 。
除此之外 ，利来集团官网商学院线上学习工具“正正学堂APP”正式启用 ，据悉 ，该APP是利来集团官网商学院药店人才孵化系统的总结性产品 ，利来集团官网商学院针对伙计、店长、采购、运营、财务及人资等各个岗位人才的孵化课程线上化 ，并搭配手艺审核评分机制 。现在 ，该APP已正式对利来集团官网商学院的部分会员单位开放 。
人才是药店营销立异与突破的基础动力 。与会者一致以为 ，药店应重视人才的选拔和作育 ，建设完善的人才激励机制 。同时 ，起劲引进外部优异人才 ，为药店的生长注入新的活力和动力 。通过人才作育与引进 ，药店能够构建一支高素质、专业化的团队 ，为药店的营销立异与突破提供有力支持 。
利来集团官网商学院的人才孵化系列项目备受关注 ，本届锐思会现场 ，2023-2024利来集团官网杯天下品类营销之星大赛总决赛拉开帷幕 。专业致胜 ，智慧营销 ，经由层层选拔 ，来自天下连锁药店的20位选手最终突围 ，在总决赛上大放异彩 �＠醇殴偻笕坏侨瞬诺难“� ，也是利来集团官网商学院对医药零售行业营销偏向的指引 ，大会最终决出优异品类营销之星与金牌品类营销之星 。
利来集团官网商学院独创的学期制岗位人才孵化班于锐思会现场结业开课 ，学期制商采司理专业手艺提升班10期与学期制运营司理专业手艺提升班12期的同砚 ，经由近一年的系统化学期制学习 ，完玉成部课程 ，正式结业 。
利来集团官网商学院与中科大EE中心团结开办的中科大医药连锁企业高研班4&5&6&7期也在本届锐思会正式开启新学期的课程 ，中科大医药连锁企业高研班是针对医药连锁企业领航人的学习平台 ，中科大EE中心以其强盛的师资力量和富厚的教学资源 ，提供了有力的支持 ，同砚们将深入相识医药连锁企业的谋划管理、人才战略、市场营销及战略妄想等方面的知识 ，提升自身的专业素养和综合能力 。
在竞争日益强烈的医药零售市场中 ，合作是生长的主要途径 。本届锐思会以“生态共建 ，融合共生”为主题 ，旨在构建医药零售行业生态 ，共享资源 ，引领连锁药店、医药商业与医药工业配合应对市场挑战 ，以推动工业链的协同生长 。锐思会现场 ，利来集团官网商学院为2023年优异会员单位颁奖授礼 ，并与多家生态战略合作客户现场签约 。
药店生态的共建需要探路者的领航 ，天下连锁药店领航人汇聚组织的中科大医药连锁企业高研班创享汇于大会现场建设 ，创享汇以“创生长之路、享共赢之利、汇天下之智”为生长宗旨 ，必将成为药店生态建设中的主要一环 。
生态共建也离不开零售药店与医药工业的协同合作 ，利来集团官网评选出星锐奖与金锐奖两大奖项 ，于第九届锐思会现场为2023年度对药店生态共建做出突出孝顺的连锁药店和品牌工业颁奖 。
五大概害词 ，既是药店行业过往生长历程的精准总结 ，也是对未来药店生态共建的深刻反思 。它们不但展现了药店行业目今面临的挑战与机缘 ，更为药店行业的未来生长指明晰偏向 。我们相信 ，随着这五大概害词的深入实践和一直生长 ，在全体医药零售人的配合起劲下 ，药店行业必将迎来越发优美的未来 。医药零售行业将焕发出新的生气与活力 ，为人们的康健事业孝顺更多的力量 。
